Taylor 的故事

认识一下 Taylor

Taylor 是工程分析师（5 级专业）。作为他在 CSL 职业发展的一部分，Taylor 希望垂直调动，成为供应链高级经理（7 级管理）。

Taylor 的原因

Taylor 一直在工程分析师职位上表现出色。他希望在供应链管理方面寻求新的挑战。他有兴趣垂直调动到该职系中的高级经理职位，因为他希望承担更大的责任。

• 决策权
• 员工领导者
• 扩大他职责的广度和深度

也就是说，Taylor 与他的员工领导者进行了持续的协作式讨论，并知道他需要做几件事：

• 探索垂直调动的合理性及其对垂直调动的准备程度
• 寻找可用的空缺职位
• 考虑这种类型的调动是否符合他的职业计划和长期目标
• 通过主动并利用 CSL 提供的许多职业规划资源和发展机会，为调动做好准备

支持潜在垂直职业调动的 Taylor 资质

Taylor 在供应链管理领域高级经理职务方面拥有许多兴趣和才能，包括：

• 分析思维
• 问题解决能力
• 沟通技巧
• 了解如何确保遵守 SOP、cGMP 和 FDA 安全法规
• 工程背景为他提供了技术基础和优化流程的视角
• 人际交往技能，这使他能够与利益相关者建立牢固的关系，并轻松与支持员工合作
• 曾经在担任当前职位期间利用 CSL 的许多内部领导力计划，以培养自己的领导力以便把握未来机会
• 渴望学习
• 适应性

他渴望学习和适应能力，这使他非常适合寻找供应链管理领域高级管理职位，并制定发展计划以实现这一晋升。

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Taylor 首先应该专注于什么？

学员注意事项：  请记住，在 Taylor 的剩余旅程中，根据 CSL 战略性制定的职业和发展规划流程，在本次练习的每个决策点都有一条最佳的前进道路。如果您没有选择最佳选项，培训将相应地重新引导您。