Willkommen bei der Karriereplanung!
Gut gemacht! Die Karriereplanung ist für Michelle der beste Weg, um mit der Erkundung eines vertikalen Karrierewechsels zu beginnen.
Was ist Karriereplanung?
Die Karriereplanung zeigt mögliche Ziele und Zwischenstopps auf dem Weg zur Verwirklichung von Karrierewünschen auf.
Zweck der Karriereplanung
- Fördert die Selbsterkenntnis und die Identifizierung von Karriereoptionen
- Ist leicht zu navigieren und bietet eine Auswahl an unterstützenden Ressourcen
- Ermöglicht die Entscheidungsfindung in Bezug auf Karriereziele
- Bietet eine solide Grundlage für die Entwicklungsplanung
CSL-Karriereplanungsprozess
- Die persönliche Marke entdecken
- Einen Leitfaden zur Karriereplanung (CPRG) ausfüllen.
- Um Feedback bitten.
- Ein Karriereplanungsgespräch mit dem Vorgesetzten beginnen.
- Optionen erkunden
- Den globalen CSL-Stellenkatalog, die Veröffentlichungen und andere Ressourcen nutzen.
- Brainstorming-Optionen.
- Mit dem Vorgesetzten abstimmen.
- Entscheiden: Handeln und wachsen
- Die Entscheidung dem Vorgesetzten gegenüber bestätigen.
- Die wichtigsten Karriereprofilfelder in Workday ausfüllen.
- Beginn des Entwicklungsplanungsprozesses.
Welche Phase des Karriereplanungsprozesses sollte Michelle zuerst durchführen?
