Die persönliche Marke entdecken
Michelle beginnt mit der Entdeckung ihrer persönlichen Marke – das ist ideal!
Um ihre persönliche Marke zu entdecken, sollte Michelle über ihre Erfahrungen und Fähigkeiten nachdenken und ihre persönlichen Interessen, Motivationen und Werte verstehen und wie sie ihre Karriereziele, in die digitale Kommunikation überzugehen, vorantreiben können.
Wichtige Überlegungen
Michelles Karriereplanungsgespräch sollte zu Beginn eines Geschäftsjahres stattfinden, um es mit ihrem Leistungsjahr in Einklang zu bringen, kann aber im Laufe des Jahres fortgesetzt und weiterentwickelt werden. Michelle und ihr Vorgesetzter sollten das Gespräch regelmäßig überdenken, um sicherzustellen, dass ihre Entwicklungsplanung mit ihren langfristigen Karriereplänen übereinstimmt.
Schritte
- Füllen Sie den Leitfaden zur Karriereplanung aus (den Leitfaden finden Sie hier CSL | CSL Vifor), der Michelle dabei hilft, ihre Stärken, Erfahrungen, Werte und Motivatoren für die Verwirklichung ihrer Karrierewünsche zu ermitteln. Er könnte wie folgt aussehen:
- Um Feedback bitten.
- Ein Karriereplanungsgespräch mit ihrem Vorgesetzten starten, indem sie ihre Antworten im Leitfaden zur Reflektion der Karriereplanung teilt.
Welche Phase des Karriereplanungsprozesses steht für Michelle als nächstes an?
