Willkommen bei der Entwicklungsplanung!
Nachdem Michelle ihre Karriereplanung abgeschlossen hat, muss sie sich nun auf die Entwicklungsplanung konzentrieren.
Was ist Entwicklungsplanung?
Bei der Entwicklungsplanung werden Bildungs-, Erfahrungs- und Expositionsmöglichkeiten identifiziert, die den Karrierewechsel unterstützen oder die Effektivität in der aktuellen Rolle einer Person erhöhen. Die CSL-Entwicklungsplanung ist ein kollaborativer Prozess, bei dem über 30.000 Mitarbeiter ihre Entwicklung selbst in die Hand nehmen und über 4.000 Vorgesetzte ihre Mitarbeiter leiten.
Zweck der Entwicklungsplanung
Der Entwicklungsplanungsprozess hilft dabei, die Fähigkeiten, Kenntnisse und Verhaltensweisen zu ermitteln, die für das berufliche Wachstum benötigt werden, unabhängig davon, ob strategische Karrierewechsel angestrebt werden oder die Effektivität in der derzeitigen Position gesteigert werden möchte.
CSL-Entwicklungsplanungsprozess
- Sich auf ein Entwicklungsgespräch vorbereiten.
- Ein Entwicklungsgespräch mit dem Vorgesetzten führen.
- Entwicklungsmaßnahmen in Workday dokumentieren.
- Den Fortschritt regelmäßig aktualisieren.
Hilfreiche Ressourcen
Auf welche Phase des Entwicklungsplanungsprozesses sollte sich Michelle also zuerst konzentrieren?
