Bevor Taylor mit dem Entwicklungsplanungsprozess beginnt, muss er die letzte Phase der Karriereplanung „Entscheiden: handeln und wachsen“ abschließen. In dieser Phase dokumentiert er seine Entscheidungen. Wenn er diese Informationen in Workday hat, kann er sich unter anderem über offene Stellen, die seinen Interessen entsprechen, benachrichtigen lassen.