欢迎参加发展规划！
完成职业规划后，Taylor 现在需要专注于发展规划。
什么是发展规划？
发展规划旨在确定那些支持职业调动或提高个人当前角色效率的教育、经验和接触机会。CSL 发展规划是一个协作流程，由 30,000 多名员工主导自己的发展，有 4,000 多名员工领导者指导员工。
发展规划的目的
发展规划流程有助于确定职业发展所需的技能、知识或行为，无论您是希望做出战略性的职业调动，还是希望提高当前职位的效率。
CSL 发展规划流程
- 为发展对话做准备。
- 与员工领导者进行发展对话。
- 在 Workday 中记录发展行动。
- 定期更新进度。
实用资源
那么，Taylor 应该首先专注于发展规划流程的哪个阶段？
